随着曼联0-2不敌曼城，曼联已遭遇三连败。球队的重建工作势在必行。曼联希望能够找回曼联功臣达伦-弗莱彻，希望能够帮助球队寻找合适的人选，让曼联重回巅峰。

　　在索尔斯克亚之前，曼联经历了莫耶斯、范加尔、穆里尼奥三任主帅，球员转会工作不力成为被批评的焦点，以及成为导致球队现今局面的主要因素。花了太多冤枉钱却没有效果，迪马利亚、桑切斯……失败案例数不胜数，如今的博格巴，则被转会流言所纷扰，自己的个性大于整体且忠诚度不够，因此，找到真正适合的球员加盟，成为曼联今后重建工作的重中之重。

　　在后弗格森时代，以及现代足球发展的今天，曼联始终缺少一名相应的技术总监角色。这一职位的空缺，让曼联在转会工作中缺乏规划、效率低下，这个问题在去年夏天开始凸显，穆里尼奥要求的中卫始终不来，伍德沃德甚至与狂人产生争执，曼联始终无法补上短板，被视为缺乏“技术总监”角色来管理的结果。

　　如今，曼联已经意识到了这一问题，而且将目标锁定于“自己人”身上。曼联有着深厚的传统底蕴，弗格森时代被称为成功的象征，在索帅上任之后，曼联更加坚定了用自己人管理俱乐部的经营方针。于是，他们这次想让弗莱彻回归。

　　据《每日电讯报》了解，对于只有35岁的弗莱彻，曼联考虑到资历和经验，想成为技术总监还不够资格，而是想让其辅佐未来的技术总监，共同协助完成在曼联的转会工作。目前，技术总监曝出的人选，正是来自索尔斯克亚的助手费兰。

　　鼓励俱乐部前球员担任球队要职，基于他们对俱乐部文化的了解和形成的价值观，这不失一种成功的建队方案。巴萨和阿贾克斯的成功就是最好的案例，曼联在向这个方向迈进，也想避免以前的错误，尽量少走太多的弯路。

　　曼联相中弗莱彻的原因，除了其在曼联成功的球员经历，还因为弗莱彻展现了管理才能、领导视野。目前弗莱彻视为苏格兰主帅迈克利什的接班人选，而在去年12月份，弗莱彻就在BBC表态，弗格森之后曼联陷入混乱，倡议球队的改变需要从根上进行，至少需要2个赛季的时间，这一点和索尔斯克亚的理念一致。