德里赫特已经放弃了前往老特拉福德的机会，即将前往尤文。曾经曼联是多么的接近欧洲金童，但由于俱乐部的球探认为他有家族肥胖的病史，使得曼联就此错过了一名年轻的顶级后卫。

　　穆里尼奥对在世界杯上大放异彩的佩里西奇重燃兴趣，国际米兰要价4000万英镑，可曼联负责转会谈判的马特-贾奇，认为佩里西奇实际价值只在2200万英镑……

　　曼联俱乐部的技术分析团队，看好弗雷德，即便这个巴西中场转会费超过5000万英镑，这肯定会是2018夏窗曼联最大投入。然而主教练穆里尼奥的首选，是一个中卫。

　　俱乐部执行副主席埃德-伍德沃德身边，各种声音嘈杂，围绕转会，他不单要听穆里尼奥的意见，同时首席球探吉姆-劳勒、全球球探马塞尔-布特、分析师米克-柯尔特、马特-贾奇以及穆里尼奥的教练团队，大家意见各不相同。

　　“三德子”要负责俱乐部全面运营，美国老板尤其对俱乐部收入增长最为关注，这牵涉到俱乐部在纽约股市的价格。他不厌其烦。

　　伍德沃德其实早就考虑过，在曼联俱乐部管理体系里，任命一个“技术总监”——他更喜欢这个头衔，而不是其他俱乐部通用的“足球总监”。

　　这个职位弗格森时代不可能存在，莫耶斯时代……莫耶斯没形成过时代。范加尔执教期间，也不接受有人对他分权。而当穆里尼奥听说俱乐部要设置技术总监时，第一时间找到伍德沃德对峙，逼问他这传闻是不是真的。

　　伍德沃德只能否认。然后2018-19赛季中期，穆里尼奥被解雇。球队成绩滑坡是直接原因，更衣室分裂、博格巴等和主教练决裂，是表面原因。

　　曼联管理体系不畅，主教练和伍德沃德之间，有了不可调和的权力之争。一年过去。除了主教练，曼联的管理体系没有变化。伍德沃德想要任命的技术总监，依旧不见踪影。

　　只是2019夏窗的转会动向，较一年前仅收获弗雷德、达洛特和三号门将格兰特，有了明显提升：7月之前，曼联已经基本锁定水晶宫新秀右后卫万-比萨卡，并且完成对斯旺西超快边锋詹姆斯的收购。

　　万—比萨卡能力有目共睹，詹姆斯1500万英镑的收购，和曼联名宿弗莱彻的强力推荐有关。从斯托克城退役后，弗莱彻就回到曼联，帮助俱乐部做各种和转会相关工作，只是他和费迪南德、舒梅切尔一样，都表示过想当曼联的技术总监，可任命迟迟不见。

　　为什么如此难产？如果要追究历史原因，那当然是弗格森的巨人阴影。弗格森掌政时代，曼联俱乐部大小事务，几乎都由老爵爷一言而决，他是标准的mananger“足球经理”，细分管理架构中的技术总监职务，早被弗格森融合一体。

　　因此曼联作为一个商业公司，管理架构早就达到了市场化、全球化标准，可足球专业管理上，依旧是传统英式“足球经理”体系。这种状况，在阿森纳的温格时代同样存在。整整6年时间，曼联仍然任命不了一个足球总监。

　　执掌俱乐部超过20年的巨人离去后，在这种根脉复杂的百年俱乐部，打破过往足球管理结构，增加一个技术总监，难度并不低。

　　首先技术总监的权限和职责描述，就需要精细描述，究竟是以选材转会业务为主，还是包含整个俱乐部的足球哲学、球队风格、梯队建设以及各种训练比赛安排。

　　伍德沃德这第一前提上，就举棋不定。如果是更复合性要求的技术总监，权限其实比主教练还大，完全是俱乐部专业管理基石所在，这种人凤毛麟角。

　　其次是对曼联传承和风格的匹配。弗莱彻、费迪南德这些退役不久的球员，在这方面能够达标，可他们对于国际转会市场的认知、谈判沟通能力、以及驾驭球探体系的管理能力，都是未知数。

　　伍德沃德曾经打过马竞足球总监安德烈-贝尔塔，以及蒙奇的主意，最后作罢，还是担心这些欧洲大陆赫赫有名的优秀足球总监，在足球哲学和风格上和曼联不匹配。

　　伍德沃德在商业化销售上，大胆积极。可对于职业足球，他的极度谨慎犹豫，折射出的是他专业知识匮乏而导致的不自信。这种拖延，更凸显了曼联对足球总监或“技术总监”的急需。

　　和一年前相比，费莱尼、埃雷拉和瓦伦西亚已经离队。这当中最可惜的，是埃雷拉。埃雷拉自由转会的原因，和2018年俱乐部最后时刻才与他续约一年有关。续约之后3个月，是否再续约，俱乐部没人和他联系。

　　当索尔斯克亚中途接手，想要挽留埃雷拉，球员已经对俱乐部心灰意冷，早就自谋了出路。如果有一个直接对伍德沃德汇报的技术总监，这种问题完全可以避免。

　　此外最近对莱斯特城马奎尔4000万英镑的报价，被莱斯特视为侮辱。弗格森退役后，曼联在转会市场上有了冤大头的称呼，但2019年夏窗，又变得不再是“抬价联”，反倒成了“压价联”。专业人士来做专业的事，才可能避免这种尴尬。